سند شناسنامه شاخص + داشبورد منابع انسانی

توضیحات

محصول ارایه شده شامل ۵۰ شاخص در حوزه منابع انسانی میباشد . به نظر می رسد مدیران تشخیص می دهند که داشتن تیم مناسب برای اجرای استراتژی شرکت (بیش از هر زمان دیگری) امری حیاتی است. سازمان ها و شرکت های مشهور از سراسر جهان به طور منظم در مورد اهمیت استخدام و حفظ استعداد مناسب بحث می کنند و این توانایی اغلب به عنوان یکی از بزرگترین پیش بینی کننده های موفقیت سازمانی در نظر گرفته می شود. اما موفقیت تیم را چگونه ارزیابی می کنید؟

در حالی که بسیاری از سازمان ها این تغییر در اندیشه را تشخیص می دهند ، همه آنها به درستی با شاخص های عملکرد کلیدی منابع انسانی (KPI) به درستی سنجش موفقیت نمی کنند.

منابع انسانی KPI ابزاری استراتژیک هستند که به شما کمک می کنند درک کنید که آیا اهداف منابع انسانی خود را به روشی منطبق با استراتژی خود انجام می دهید. از نظر ما ، مدیران باید در مورد اقدامات سنتی منابع انسانی – مانند روزهای بیمار ، غیبت و رضایت کارکنان – در کنار اقدامات استراتژیک سرمایه انسانی – مانند عملکرد و فرهنگ کارکنان ، فکر کنند. ما سندی  از ۵۰ شاخص سرمایه انسانی سازمانها را ارائه داده ایم که ممکن است بخواهید آنها را اجرا کنید.

همچنین علاوه بر سند شناسنامه شاخص یک داشبورد از حوزه منابع انسانی با ابزار Power BI دریافت خواهید کرد.

در تصویر زیر نمونه  خروجی یکی از شیت ها را مشاهده می کنید.